Le HFR, c’est un budget annuel d’un demi-milliard. Et aucune comptabilité analytique fiable. Cette situation décrite dans le rapport de l’IF est tout simplement incroyable et digne d’un amateurisme préoccupant. Et cela a duré pendant des années durant lesquelles le Président du Conseil d’Administration venait expliquer les remèdes de cheval qu’il voulait appliquer. Très certainement après avoir étudié avec minutie une comptabilité analytique ahurissante ! Il a mentionné à plusieurs reprises que le coût du personnel soignant était trop élevé et qu’il souhaitait que celui-ci quitte la LPERS. Selon l’IF, il y a bien une partie du personnel qui est surclassé à l’HFR, d’après la LPERS. Mais ce personnel ne se retrouve que dans les domaines administratifs et financiers. Un comble, ce sont très certainement ceux qui appellent à sortir les infirmiers et infirmières de la législation cantonale. Très certainement ceux aussi qui n’ont pas mis en place de comptabilité analytique fiable…
Le rapport de l’IF relève 67 recommandations. Il s’agit sans aucun doute d’un record historique pour un rapport de l’IF. Le Parti socialiste a étudié dans le détail ce rapport. Le PSF ne peut que déplorer les chiffres totalement illisibles de la comptabilité analytique et les business plans de projets qui s’éloignent de la réalité dans un rapport de 1 à 10.
La gouvernance de l’HFR est un problème depuis longtemps. Le Conseil d’administration n’est pas composé de membres aux qualifications suffisantes, il est le fruit d’intérêts politiques. Le Conseil d’Etat n’y est représenté que par un seul membre, isolé. Laissons toutefois au Conseil d’Etat le grand mérite d’avoir commandé cet audit à l’IF.
Le PSF soutiendra, comme toujours, le personnel soignant qui se démène pour la population de ce canton. Les manquements ne sont pas à chercher de ce côté. Le canton de Fribourg doit avoir un hôpital performant. Nous le défendrons mais ne pouvons plus défendre son Conseil d’Administration.
